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為了檢驗和評價員工的技能水平，激發員工愛崗敬業、鉆研業務的積極性和工作熱情，促進公司生產的良性發展，同時又能勞逸結合，給員工創造一個生產與娛樂相結合的人性化的競賽氛圍，2011年3月4日，上海北玻工會在總裁辦的領導下舉辦了上海首屆技能大賽。
此次大賽，無論從規模上、人數上還是時間上都是歷年之最。規模上，涵蓋了所有的工種、所有的生產部門；人數上，幾乎是全員參與；時間上，從二季度到年底，將近一年的時間。為了讓這次活動真正達到預期效果，公司工會和各部門密切配合，通力合作，特別成立了技能大賽領導小組和由各單位相關人員組成的評委委員會，并制定了詳細的比賽規則和具體的獎勵辦法。各個比賽項目從出題到監考，到評分，都進行了精心的策劃、細心的準備。同時，公司還通過宣傳欄、報紙、網站等多種形式進行廣泛宣傳，為大賽營造了良好氣氛。
3月初下發“技能比武大賽通知”后，各單位員工報名踴躍，人數達到400多人。從行車、叉車、財務、電焊、CO2焊、氬弧焊、廚藝、數銑、普銑、數車到鉗工知識競賽、安全知識競賽，14項技能比賽匯聚了眾多的行家里手。為了發揮出自身的最好水平，展示各單位的精神面貌，各生產單位根據技能大賽的項目，有針對性地開展了各種學習和相互觀摩活動。一時間，工廠各處掀起了“比學趕幫”的令人欣喜的良好氛圍。
是金子就會閃光。在競技比武場上，涌現了許多技術精湛、出類拔萃的人物。他們平時并不被人注意，甚至名字我們都不曾知道，但是最后他們竟然像鉆石般在閃現在我們的眼前。鍍膜設備的董曉偉一舉拿下了電焊和CO2焊的兩項桂冠，鍍膜設備的李要輝也分別拿下了叉車、行車的兩項金牌，王文杰、張建華也不甘示弱地獲得了好幾個第二名、第三名，這些好的成績激勵著獲獎人員，也感染著更多沒有取得名次的人們，大家工作之余開始談論著比賽過程，詢問著比賽內容，評論著比賽結果。更有人夸下海口，說明年必須參賽，話語間透露出的決心和氣勢似乎明年冠軍非他莫屬。
賽后的旅游也是此項大賽的內容之一，冠軍人員蘇州、安吉、奉化等處的一日游，更是讓獲獎人員感到無比榮耀，因為這是憑借著“真才實干”得來的榮譽！瀏覽名勝古跡所帶來的身心愉悅，不僅讓獲獎員工感到了“只有贏者，才是最快樂的！”更是讓沒有獲獎人員暗下決心，來年一定超過他們！正如一位基層負責人所說，今年的大賽讓大家有了一種前所未有的競爭意識，通過別人的能力看到了自己的差距，這種活動太好了，大家都希望每年都搞，讓每個人都有超越自己、趕超別人的機會。
應該說，這次大賽是成功的，它不僅極大地調動了員工學習業務、掌握技能的熱情，更是在員工中產生了極大的反響，起到了很好的示范效應。同時也讓我們看到，員工的技術水平參差不齊，有的員工偏重于實際操作，而忽視了理論知識的掌握；有的員工對本工序的基本工藝要求或技術要領還沒有很好的掌握。通過這次活動，他們發現了自己在理論和基本技能上的不足，從而激發了學習的欲望，有了趕超的目標和方向。許多員工深有感觸的說，不比不知道，一比嚇一跳，只有將理論知識與實際操作相結合，才會更快地提高自身的操作技能和工作效率，實現自己的價值，為公司做出更大的貢獻。
而這，也正是我們舉辦此次技能比武大賽的初衷和目的。
