濟南力諾舉行2012年度總結表彰大會暨新年文藝匯演

      2012年，濟南力諾認真貫徹集團“四五規劃”目標，以精益生產和東擴項目為發展契機，重視市場與聚焦客戶，突出自動化升級與新品開發，對標管理，創新發展。加大團隊建設，通過全體干部員工的精誠團結，努力拼搏，完成了年度經營目標。為總結2012年各項工作，表彰先進以及規劃2013年工作重點，1月21日，濟南力諾舉行了2012年度總結表彰大會。

      首先對于獲得“總經理特別獎”、“先進車間部室”及“先進班組”的先進集體和“十佳崗位標兵”、十佳青年”、“先進工作者”及“年度星級員工”等榮譽獲得者進行了表彰。
　　
　　會上孫慶法董事長代表玻璃集團和楊中辰總經理簽訂了濟南力諾2013年經營目標及安全管理目標安全責任書，總經理和各分管領導也分別簽訂了責任書。
　　
　　總經理作了題為《務實創新銳意進取》的2012年度工作總結及2013年發展規劃施政報告。報告重點分析了各項工作存在的不足和差距，對于2013年的工作提出精準營銷、設備自動化、東擴項目建設、持續推進精益生產、正激勵考核機制、提升人均勞效等要求。
　　
　　董事長對公司取得的成績表示肯定，并提出2013年要發揮營銷龍頭作用；要加快技術引進，促進自動化升級；要加強培訓和人才保障；要做到安全生產零事故等更高要求。
　　
　　總結表彰會后，在《開門紅》喜慶的樂曲，歡騰的舞蹈中拉開了迎新春慶新年文藝演出，詼諧幽默的相聲，深情感人的音樂，熱情激昂的朗誦，優美的薩克斯表演為大家獻上了一場精彩的視聽盛宴。