3月18日,北京玻璃集團公司召開創新發展年動員會,全面部署深入開展創新發展年各項工作。集團公司黨委書記劉祥代表集團公司作了動員報告。集團公司各單位和部室負責人參加了大會。集團公司副總經理張希雨主持會議。
會上,集團公司資產管理部部長李玉深宣讀了集團公司創新發展年工作計劃。工作計劃指出:“創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力。”隨著市場競爭的加劇,集團公司能否具有創新發展能力已成為企業生存的考驗和發展的關鍵。唯有不斷創新,才能在當今激烈市場競爭中處于主動,立于不敗之地。開展“創新發展年”活動要以集團公司“十二五”發展規劃為工作指導,緊密圍繞2013年集團公司各項重點工作,以提高經濟發展質量和效益為工作目標,以調整優化結構、轉變經濟發展方式為核心路徑,堅持創新與“調整、改革、合作”相結合,加強體制機制創新、品牌科技創新、科學管理創新、市場營銷創新、保障體系創新,提高集團公司創新能力,推進實體化進程。
創新發展年工作計劃從體制創新和機制創新、技術創新、營銷創新、黨建創新、企業文化創新、轉變作風,強化職能和宣貫與培訓等七個方面布置了重點工作。
劉祥書記在動員講話中指出:2013年是實施集團公司“十二五”發展規劃,全面推進實體化的關鍵一年,開展“創新發展年”活動的目的是要通過全面創新,不斷提高企業核心競爭力,促進經濟發展方式的轉變,加快推進集團公司實體化進程,提升集團公司創新能力,保障“十二五”發展規劃的實施,為集團公司持續健康發展提供動力。他說,創新發展年工作要突出機制體制創新,促進主業發展。今年要重點推進河北博美項目、博美北京行列機項目的實施,繼續完成三級企業的調整任務。要通過集團公司第二次黨代會的召開和企業文化核心理念的推廣促進各項創新工作,實現集團公司管理模式由機關管理型向經營管理型過度。劉祥書記要求:各單位和各部門領導要提高對今年工作艱巨性的認識,克服困難,開拓市場,解決好創新與當前工作的關系,充分認識創新發展年的重要性和必要性,結合本單位的實際制定好各自的工作計劃和措施,開創工作的新局面。