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杭州之江公司"稻盛和夫學習會"在杭成功舉辦

放大字體 縮小字體 發布日期:2013-04-28 10:51 瀏覽次數:519
       2013年4月24日,在杭州西湖邊的香格里拉酒店,杭州之江有機硅化工有限公司邀請了稻盛和夫(北京)企業管理顧問公司曹岫云老師為經銷商和公司骨干人員授課, 曹岫云老師作了題為“稻盛哲學”的精彩案例分享。稻盛和夫1932年出生于日本鹿兒島,鹿兒島大學工學部畢業。27歲創辦京都陶瓷株式會社(現名京瓷Kyocera),52歲創辦第二電電(原名DDI,現名KDDI,目前在日本為僅次于NTT的第二大通訊公司),這兩家公司又都在他的有生之年進入世界500強,兩大事業皆以驚人的力道成長。2010年,80歲高齡的稻盛和夫接受政府邀請擔任頻臨破產的日航,在一片質疑聲中,僅僅花了一年時間,就讓公司扭虧為盈。而實現這一切的不是什么重大的管理改革,而僅僅憑借他的經營哲學。
      曹老師以稻盛和夫拯救頻臨破產的日航為案例,為在座的經銷商和公司骨干人員分享了稻盛和夫讓日航獲得重生,一年后扭虧為盈的秘訣——稻盛哲學。稻盛和夫認為企業經營的目的是追求員工物質和精神的幸福,只有員工幸福了,他們才會心往一處使,企業才能經營的好,并提出了他的“六項精進”哲學:1.要付出不亞于任何人的努力;2.要謙虛,不要驕傲;3.要每天反省;4.活著,就要感謝;5.積善行、思利他;6.忘卻感性的煩惱。這“六項精進”是搞好企業經營所必須的最基本條件,同時也是我們度過美好人生必須遵守的最基本條件。如果我們每天都能持續實踐這“六項精進”,我們的人生必將更加美好,甚至超乎我們自己的想象。做好這一個工作,企業負責人和高層團隊必須以身作則,曹老師與何總進行了深入交流,并就何總提出的一些管理困惑做出細致回答。
      本次學習會讓在座經銷商和企業骨干人員感受到哲學的魅力,一些看似簡單的道理蘊含了巨大的力量,而關鍵是需要真正的去執行,通過稻盛和夫的案例,讓他們明白,哲學簡單的哲學并非天方夜譚,而是可以實現的。稻盛經營哲學作為中西方經營理念的集大成者,為公司如何經營、企業如何發展、人生如何修煉都提出了很好的建議。本次活動是杭州之江有機硅公司提出打造“幸福”企業的活動之一,一方面,之江公司員工知道公司在打造“幸福企業”,追求員工的幸福感;另一方面,也告訴員工,要自覺的參與到公司的經營中,并在公司努力工作,只有公司得到很好的發展,員工才能獲得精神和物質的幸福。
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