福耀玻璃：黨員爭當“排頭兵”

 

        此前，鄭民生了解到雙臺風即將到來，他擔心耽誤了安裝行程，提早一步到達重慶公司。進入工廠后，除了睡覺，他幾乎都窩在車間里，適時指揮調整，直至完成安裝。

 

        福耀玻璃是全球最大的汽車玻璃生產供應商。作為全球化企業，福耀要求員工們成為全球化企業的員工典范，而黨員是爭當典范的“排頭兵”“領頭雁”。

 

        在福耀，以黨員作為骨干和“帶頭人”的創新技術小組共有15個。他們圍繞企業技術研發、生產制造、經營管理等任務，積極開展“黨員創新項目”競賽，評選“黨員技術精英”，引導黨員在創新活動中發揮模范帶頭作用。

 

        福清轎車玻璃黨支部書記、總經理張金樹所領導的汽車玻璃創新技術小組每年為企業新增1000多萬元效益；共產黨員、副總工程師尚貴才率領創新技術小組研發出Low-E鍍膜前風檔夾層玻璃、大球面自動成型鍍膜天窗夾層玻璃、單片壓制爐外成型鍍膜天窗夾層玻璃等新產品，打破國外公司長期技術壟斷，填補國內技術空白。

 

        據了解，該公司黨員中，已有七成黨員在部門和工廠擔任主要管理干部和技術骨干，其中擔任集團高層管理人員的有22人。15個黨員創新技術小組先后開展鍍膜全景天窗開發等137個“黨員創新項目”，其中91個獲得集團創新獎，有效帶動了企業全員創新，促進產品向智能化、高端化轉變。

 

        2007年以來，在福耀集團內部的績效考核中，黨員中良好以上比例達到94%以上，有15名黨員被評為省、市級優秀共產黨員、勞動模范等，集團黨委被評為福建省先進基層黨組織。

 

        近日，第三屆全國基層黨建創新案例征集評選活動結果揭曉，《福耀集團黨委：開展“黨員典范力量”建設的探索》入選本次評選活動優秀案例。