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1月29日下午，中建材佳星玻璃（黑龍江）有限公司采用網絡視頻的方式召開2021年工作會議暨職工代表大會。凱盛科技集團副總經理、總會計師湯李煒，凱盛玻璃控股公司總經理、佳星玻璃執行董事呂應成通過視頻連線的方式出席會議并講話。佳星玻璃黨委書記、總經理王中亮作了題為《凝心聚力再出發 砥礪奮進開新局 為實現佳星玻璃高質量發展而不懈奮斗》的工作報告。凱盛科技集團企業管理部部長、凱盛玻璃控股公司副總經理劉寶生，凱盛玻璃控股公司副總經理、財務總監陳紅照出席會議，會議由佳星玻璃黨委副書記、副總經理柳洪章主持。
湯李煒在講話中對佳星玻璃領導班子卓有成效的工作給予了高度評價，充分肯定了公司2020年工作中取得的成績：一是超額完成了集團下達的目標任務，取得了良好的經營業績；二是600噸浮法玻璃生產線在連續運行10年的情況下，保持了持續穩定的生產狀態；三是浮法玻璃銷售引領了東北地區的市場價格走勢；四是深加工玻璃實現扭虧為盈；五是新線建設基本完成預期目標任務；六是科技創新工作有所突破，晉級省級高新技術企業行列。
關于下步工作，湯李煒指出：佳星玻璃要一如既往認真貫徹落實好中國建材集團和凱盛科技集團2021年工作會議精神，合理確定自身的市場定位及業務發展方向，精準研究2021年的生產經營目標。一是要確保老線的安全穩定運行，并保證產品質量，保持企業良好的市場形象；二是加快新線的建設速度，完成預期點火投產目標，實現新老線平穩對接和過渡；三是進一步加大市場開發的力度，努力穩價拓量，做凱盛科技集團引領東北區域市場的排頭兵；四是繼續深入推進“三精管理”，全面做好生產經營、內部管理、風險防控等各項工作；五是進一步提高政治站位，加強安全、環保、黨建等方面的工作，履行好央企社會責任。
呂應成首先傳達了凱盛科技集團領導對玻璃控股公司成員企業提升經營業績的三項財務指標要求。關于企業下步工作，呂應成提出：一要結合貫徹落實中國建材集團、凱盛科技集團2021年工作會議精神，認真思考，扎扎實實地對2021年經營性指標進行細化分解，便于更好地指導全年的工作；二要圍繞落實凱盛科技集團領導“三項財務指標”的指示，做出具體的工作安排；三要加大深加工市場開發力度，改變深加工事業部成本考核模式，持續提高深加工經濟效益水平；四要加強浮法玻璃市場開拓，有的放矢，精準對接，為新線投產、產品提升、轉型升級做好各項工作；五要加強新線建設窯爐砌筑、設備安裝的質量監控，充分依托凱盛玻璃控股技術力量，確保建成一條高品質、無缺陷的玻璃生產線；六要加強老線運行的安全維護，確保平穩運行，并靈活把握好運行的時間；七要一如既往做好疫情防控工作，關心關愛職工，以良好的精神狀態投入到工作中去。
公司黨委書記、總經理王中亮在報告中全面回顧了公司2020年工作，總結了成績和經驗。一是穩生產、促經營，經濟良好運行創造新業績。保持安全平穩良好勢頭，浮法玻璃實現了連續穩產；緊跟市場變化總體趨勢，浮法玻璃實現了優質經營；提高生產經營管理水平，工程玻璃實現了扭虧為盈； 二是抓項目、重科技，為高質量發展注入新動能；項目建設完成了階段性目標；科技創新取得了歷史性突破；三是強基礎、求實效，企業管理創新上升新高度；管理體系制度建設得到進一步規范；人力資源儲備開發得到進一步優化；經營分析績效考核得到進一步強化；四是守初心、擔使命，加強黨的建設再上新水平；講政治有擔當，促進黨建工作上水平；重警示守規矩，促進廉政建設上水平；強素質塑形象，促進文化融合上水平。
對于2021年重點工作，王中亮從四個方面進行了安排和部署：一要確保安全穩產，推動降本增效，為高質量發展積蓄力量，確保安全穩產，持續推動浮法玻璃提質降耗，突出開源節流，持續優化浮法玻璃經營效益，擴大經濟體量，持續提高工程玻璃盈利能力，深入挖掘潛力，持續拉升機械加工經營業績。二要搶抓項目建設，推動科技創新，為高質量發展謀篇布局，保證安全質量、搶抓施工進度，全力實現新線如期點火投產，科學制定計劃、精心研究方案，提前做好老線冷修籌備工作，加大科技投入、轉化創新成果，努力拓展新的經濟增長領域。三要完善體系建設，推動管理創新，為高質量發展強基固本，完善體系建設，著力提升企業規范化管理水平，推動改革創新，全面跟上集團戰略發展新步伐。四要加強黨的建設，營造廉政氛圍，為高質量發展保駕護航，把方向、管大局，馳而不息抓好黨的建設，筑防線、轉作風，堅定不移抓好廉政建設，強素質、塑形象，持之以恒抓好文化建設。
會上，公司副總經理郭宗華傳達了中國建材集團、凱盛科技集團2021年工作會議精神。副總經理劉威鵬宣讀了《2020年度先進集體和先進個人表彰決定》,對2020年工作取得優異成績的先進集體和個人進行了表彰。
在隨后召開的2021年黨風廉政建設和反腐敗工作會議上，公司紀委書記商文庫作了《紀委工作報告》，對2021年公司黨風廉政建設工作進行了安排和部署。
柳洪章在總結會議時提出1、認真學習，深刻領會；2、真抓實干，務求實效；3、學習典型，趕超先進，這三點要求。
公司領導班子成員、職能部門負責人在主會場出席會議，來自各部門的116名職工代表在各自分會場通過網絡視頻參加會議。
