1、根據公司營銷策略和銷售計劃,結合所在區域的實際情況制定區域營銷策略和階段性(年度、月度)的銷售計劃。
2、執行經審批的區域營銷策略和銷售計劃。并了解所在區域的購買力情況,搜集所在區域終端用戶的信息,并根據實際市場情況不斷修正營銷策略和銷售計劃。
3、做好所在區域的客戶服務,提高產品在區域的影響力以及品牌效應。
4、根據公司的政策執行相應的直銷、經銷制度,監控貨款的回收,并給予相關的經銷商充分的支持。
5、處理客戶投訴,并與公司內部相關質量,客服部門建立解決投訴的處理機制。
6、對所在區域的銷售情況進行階段性匯總,并在階段結束后提出相關存在的問題,以及解決問題的方法。
7、保護現有客戶資源,提高客戶對產品的忠誠度,并給予終端客戶最充分的服務支持。
8、負責管轄區域內目標庫存的管理工作,定期收集并統計分析銷售終端的庫存,并對本區域的庫存結構負責。
9、完成上級交辦的其他工作。
10、條件稍遜者可應聘銷售代表。
待遇:
1、底薪+提成+電話補貼+公司津貼+年底分紅/年終獎,公司產品在國內有較強的競爭力,提成可觀;
2、該職位有較大的提升空間,表現優異升職的機會較大。
工作地點:廣州市白云區新市墟